前職では、法人顧問として、月次・決算作業に従事していました。経営者の方と接しているうちに、法人だけでなく、経営者個人の資産税業務についても、興味を持つようになりました。考え方は色々あると思いますが、法人から個人トータルで見られるようになりたいという気持ちがベースとしてありました。
これらを踏まえて、法人（法人税）＋個人（資産税）である事業承継という分野を今後の税理士業務の軸としたいと考え転職活動を始め、特に事業承継コンサルとして、事業承継にスポットを当てている渡邊芳樹事務所を選びました。
1次面接で代表に面接していただきました。Croweの規範である「Care」「Share」「Invest」「Growe」について、熱く語って頂いたのを強烈に覚えています。
また、面接では、今までの経歴となぜ事業承継なのかということを聞いていただきつつ、それを踏まえて渡邊芳樹事務所でできることをお話し頂きました。
有資格者が非常に多く、また子育て中の方も多いことから、しっかりと自分のペースで仕事されているなという印象を受けました。
現在は、金融機関に紹介いただいたお客様や税務顧問先について、事業承継のコンサルや組織再編のコンサル業務を行っています。具体的には、事業承継の前提である税務上の株価の算定やクライアントに合わせた承継案をまとめて、提案書を作成しています。
私自身は中途採用の税理士として入社しましたが、新卒の新入社員に対するメンター制度や試験のフォローなどはすごく手厚いなと感じました。個人的には、すこし羨ましいなと思っています。
働く環境としては、子育てに理解があるのはすごく助かっています。現在子供2人を保育園に通わせていますが、急な体調不良などもあり、出社が難しくなることがあります。その中でも、在宅勤務やオンラインでの打ち合わせも、抵抗感なく導入されているため、負担なく働くことができています。
① 有資格者が多く、一人一人の業務レベルが高いこと
② 金融機関への出向者や逆に金融機関からの出向者が在籍しているなど、金融機関とのつながりが強いこと
③ グローバルファームであるCroweに加入しているため、国際業務に関するノウハウも多いこと
まず目前の目標として、現在は先輩や上司の下で提案書を作成していますが、今後はフロントとして前に出られるようにレベルアップしたいと考えています。
長期的には、国際業務などにもチャレンジしたいと考えています。
渡邊芳樹事務所は一人一人の業務レベルが高く、色々なノウハウがあり、様々なことに挑戦できる環境が揃っています。
私自身もまだまだ成長して、お客様に貢献したいと考えていますので、同じ気持ちの方がいましたら、一緒に頑張りましょう。
