| 配属部署 | 人財戦略本部 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務オフィス | 紀尾井タワー（本社） |
| 業務内容 | 採用業務、人事事制度の運用、HRツール管理、管理職研修・社員研修企画・運営、コーポレートブランディングにかかるイベント企画・メディア対応・広報など幅広く担っていただきます。 ・採用業務（新卒・中途）：採用計画の企画・立案、人材紹介会社との打合せ、選考過程での各種やり取り、内定対応・入社までのフォロー ・人事制度の運用・HRツールの管理：評価制度や勤怠管理システムの運用・改善、各種人事関連ツールの管理・活用推進 ・社員研修・管理職研修の企画・運営 ・コーポレートブランディング ・広報業務 |
| 勤務時間 | 9:00 ～ 18:00 （休憩60分 固定時間の設定無し） |
| 当事務所サービスの特徴 | クライアントの成⻑ステージに応じた付加価値の⾼いサービスを提供し、会社の成⻑を会計・税務面からサポートします。 ・スタートアップ企業から上場企業まで業種・業態を問わず幅広い顧客層に対応 ・企業の成⻑ステージに応じ、会計・税務のスペシャリストがチーム体制でサポート ・会計・税務・財務についてのワンストップサービスを提供 ・クライアントのニーズに応じてサービス内容をオーダーメイド ・国税OB税理士顧問陣との連携 ・国際会計ネットワークCrowe Globalに加盟しており、国際税務にも対応 |
| 必須要件 | 【学歴】四年制大学卒業以上 【経験】 ・人事担当としてのご経験2年以上 ・Excel、Word、PowerPointビジネスレベル 【その他】 ・弊所の企業理念等に共感いただける方 ・物事に対して、自分なりに理解できる、もしくは理解しようとする方 ・コミュニケーション力がある方 |
| 歓迎要件 | ・IT業界での人事担当経験 ・英語スキル |
| 選考プロセス | 書類選考→面接2回 適性検査：有 |
